<div dir="ltr">Find proposals with large community buy in, expedite them (I can think 
of half a dozen that have been floating around NB). Be open and 
transparent about your actions and process; do solicit and consider some
 feedback before you implement changes. Err on the side of caution, but 
recalibrate as necessary. Rebuild the organization in a way that 
reflects the good in the values and culture, not as something entirely 
different.<br><br>Yep, this sounds about right, and my position also.<br><br>I'm still your loving treasurer, but I'm really not sure I can be a member any longer.<br><br>I have a long email draft sitting around here which might be useful, in which I  helpfully offer to take off the hands of the current administration as many of the wild-eyed idealist, anarcho-bitcoin-decentralist-know-nothing, consensus-wielders, Plan 9 users, and social-system-experimenters as I can handily carry[1], and take them off to some other Promised Land where they'll be less of an annoyance. People can let me know off-list if they're interested in that.<br>
<br>d.<br>[1] and who aren't creepy<br><br><br><br><br><br><br>d.<br></div><div class="gmail_extra"><br><br><div class="gmail_quote">On Wed, Mar 26, 2014 at 7:59 AM, Dana <span dir="ltr"><<a href="mailto:dana-lists@sonic.net" target="_blank">dana-lists@sonic.net</a>></span> wrote:<br>
<blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">I've seen a co-op and several non-profits fail up close, this looks like end-stage, not a turn around.<br>
<br>
Noisebridge is broken, but I'm skeptical that these actions will fix it. Instead I foresee more acrimonious squabbles, a further hollowed out membership and community, a space even less capable of supporting itself.<br>

<br>
In wake of mentioned failures I've thought long and hard about how things might have happened differently. I honestly don't know if any of those orgs could turn around, I'm not sure if Noisebridge can, but I think I did learn how a board-driven reboot might be more likely to succeed:<br>

<br>
Find proposals with large community buy in, expedite them (I can think of half a dozen that have been floating around NB). Be open and transparent about your actions and process; do solicit and consider some feedback before you implement changes. Err on the side of caution, but recalibrate as necessary. Rebuild the organization in a way that reflects the good in the values and culture, not as something entirely different.<br>

<br>
I feel like I'm watching a bad re-run. So long discuss :-/<div class="HOEnZb"><div class="h5"><br>
<br>
______________________________<u></u>_________________<br>
Noisebridge-discuss mailing list<br>
<a href="mailto:Noisebridge-discuss@lists.noisebridge.net" target="_blank">Noisebridge-discuss@lists.<u></u>noisebridge.net</a><br>
<a href="https://www.noisebridge.net/mailman/listinfo/noisebridge-discuss" target="_blank">https://www.noisebridge.net/<u></u>mailman/listinfo/noisebridge-<u></u>discuss</a><br>
<br>
<br>
</div></div></blockquote></div><br></div>