<HTML><HEAD>
<STYLE id=eMClientCss>blockquote.cite { margin-left: 5px; margin-right: 0px; padding-left: 10px; padding-right:0px; border-left: 1px solid #cccccc }
blockquote.cite2 {margin-left: 5px; margin-right: 0px; padding-left: 10px; padding-right:0px; border-left: 1px solid #cccccc; margin-top: 3px; padding-top: 0px; }
.plain pre, .plain tt { font-family: monospace; font-size: 100%; font-weight: normal; font-style: normal; }
body {font-family: Tahoma;font-size: 12pt;}
.plain pre, .plain tt {font-family: Tahoma;font-size: 12pt;}
</STYLE>

<STYLE></STYLE>
</HEAD>
<BODY scroll=auto class>
<DIV>From: "Curtis Gagliardi" <<A href="mailto:gagliardi.curtis@gmail.com">gagliardi.curtis@gmail.com</A>></DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV id=f8c2a93749ee43d4b035fd55f602888b>
<BLOCKQUOTE class=cite2 cite=CAM_nd55bPUe7+ULHR9oxGbsBCQtd3OJTo-+AMxuYsjzTKSkyOA@mail.gmail.com type="cite">
<DIV dir=ltr>
<DIV class=gmail_extra>I just wouldn't come to Noisebridge if it required cleaning up after people who can't clean up after themselves.  </DIV></DIV></BLOCKQUOTE>
<DIV> </DIV>
<DIV>I agree with that!</DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>Cleaning up after yourself should be another requirement. </DIV>
<DIV> </DIV>
<DIV>But i believe Training and Orientation is the best way to promote that, rather than punishments. </DIV>
<DIV> </DIV></DIV></BODY></HTML>