<div dir="ltr">A contact also sent me this employment law firm: <a href="http://www.hoyerlaw.com">www.hoyerlaw.com</a><div class="gmail_extra"><br clear="all"><div><div class="gmail_signature" data-smartmail="gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div style="font-family:arial;font-size:small">Best,</div><div style="font-family:arial;font-size:small">Trent</div><div style="font-family:arial;font-size:small"><br></div><div style="font-family:arial;font-size:small"><br></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div><div class="gmail_quote">On Tue, Dec 26, 2017 at 12:43 PM, Trent Robbins <span dir="ltr"><<a href="mailto:robbintt@gmail.com" target="_blank">robbintt@gmail.com</a>></span> wrote:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex"><div dir="ltr"><div class="gmail_extra"><div><div class="m_1386352547057855171gmail_signature"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div dir="ltr"><div>Hi Corey,</div><div><br></div><div>Someone says this is the place to go: <a href="https://www.sfbar.org/lawyerreferrals/requestalawyer.aspx" target="_blank">https://www.sfbar.org/<wbr>lawyerreferrals/<wbr>requestalawyer.aspx</a>  </div><div><br></div><div>They said that the organization is closed this week, so try back after the 1st.</div><div><br></div><div>I know firsthand as a consultant that we are often forced into these situations by hardship. It has happened to me.  You should consider this money lost in terms of cashflow. Maybe you will get it down the road. My only idea is find a new client, get a 50% deposit on the work, pay the rent with that. I am extremely sorry for your lost work and have been where you are.</div><div><br></div><div><br></div><div>Best,</div><div>Trent</div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div>
<br><div class="gmail_quote"><div><div class="h5">On Tue, Dec 26, 2017 at 12:01 PM, Corey McGuire <span dir="ltr"><<a href="mailto:coreyfro@coreyfro.com" target="_blank">coreyfro@coreyfro.com</a>></span> wrote:<br></div></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><div><div class="h5"><div dir="ltr"><div><div><div><div><div><div><div><div>Hey all,<br><br></div>As I am sure you all know, TechShop closed last month.  What you may not know is that TechShop owes its employees and instructors, to the best of our knowledge, as much as $600,000.<br><br></div>TechShop was nothing without its employees and instructors, and many of us, also being members, continued to give to the community on a daily basis and freely, as is natural in a healthy shop/hacker culture.<br><br></div>But we all relied on compensation, as well, because we provided services to TechShop at the exclusion of other employment.  Some, like myself, were contractors who put in 40 hours a week, nine to five.  Some have suggested that this is not indicative of the kind of work a contractor does, but rather an employee, which puts TechShop in a bad position.<br><br></div>The TechShop employees and instructors have formed a group to communicate a path forward.  We have begun putting the work forward to making sure that we are compensated.  Some of us have hardship and are facing eviction, loss of business, and even estrangement from family.<br><br></div>Now TechShop has a number of interested buyers.  Some of them are getting desperate and have begun harassing members of the Employee group.<br><br></div>While the employee group was working to find an amicable way to resolve this, the desperation has become threatening and legal threats have been made.<br><br></div>It is obvious we now need help finding a path forward.  If anyone has employee rights consultants who can help us, please contact me.<br><br></div>Thank you.<span class="m_1386352547057855171gmail-HOEnZb"><font color="#888888"><br><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><div><br>-- <br><div class="m_1386352547057855171gmail-m_190313586436749931gmail_signature"><div dir="ltr"><div><div dir="ltr"><a href="http://nutxandxoltx.org" target="_blank"><img src="https://docs.google.com/a/coreyfro.com/uc?id=1IrIhSbF4JBJAbjtZbI9YHr6YfTd9kOTl0g&export=download" alt="Nutx & Xoltx" width="420" height="94"></a><a href="http://nutxandxoltx.org/" target="_blank"><br></a></div><div><a href="http://nutxandxoltx.org/" target="_blank">Visit Us!</a><br></div><div dir="ltr"><a href="http://nutxandxoltx.org" target="_blank"></a></div></div></div></div>
</div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></div></font></span></div>
<br></div></div>______________________________<wbr>_________________<br>
Noisebridge-discuss mailing list<br>
<a href="mailto:Noisebridge-discuss@lists.noisebridge.net" target="_blank">Noisebridge-discuss@lists.nois<wbr>ebridge.net</a><br>
<a href="https://www.noisebridge.net/mailman/listinfo/noisebridge-discuss" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.noisebridge.net/ma<wbr>ilman/listinfo/noisebridge-dis<wbr>cuss</a><br>
<br></blockquote></div><br></div></div>
</blockquote></div><br></div></div>